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此生遇见,绝非偶然 —— 从中国传统文化浅谈如何融入科室团队

时间:2019年03月22日信息来源:本站原创 【字体: 点击数:


  无论什么工作,都是我们每一个人安身立命、养家糊口的基本需求,更是我们体现人生价值、实现人生梦想的重要平台和路径。常言到:“先做人,后做事”,干好工作、做好事情的前提应该是先学会做人、学会共事、学会融入团队。中国传统文化源远流长、博大精深,如何为人处世?先贤圣人的思想给了我们很多的启示。中国传统文化思想主要有儒家(孔子、孟子、曾子、董仲舒)、道家(老子、庄子)、法家(韩非子)、墨家(墨子)、佛家(释迦摩尼)思想,其中儒家思想是中国传统文化的主流,对中华民族、东亚乃至全世界都产生了深远的影响。儒家思想的重要著作就是大家熟知的“四书”:《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》 ;  “五经”:《诗经》、《尚书》、《礼记》、《周易》、《春秋》。儒家思想的核心就个人而言是“仁、义、礼、智、信”的“五行”思想;儒家思想的核心就社会伦理而言是“博爱、厚生、公平、正义、诚实、守信、革故、鼎新、文明、和谐、法治”等德道思想,这是儒家思想的精髓,到目前为止它仍然是我们这个社会核心价值观的基石。儒家思想是一种积极进取、奋发有为的学说,儒家思想都是教我们如何在社会上做一个堂堂正正的人的,因此它是入世的、是贴近现实的,是一种教人努力奋斗、为社会做贡献的价值观。要是真的无法成功,无法实现自己的理想,我们应该怎么办?儒家思想的代表人物孟子给我们指出了一条明确的路径,就是:“穷则独善其身,达则兼济天下”,在困顿的时候,治理好自己的身心,在通达、成功的时候,我们应该以天下为己任,这就是儒家的家国情怀和担当。
        人生这一辈子不过就是过去、现在和未来连接而成, 佛家、道家和儒家思想对于人生的态度,对应的不外乎就是放下,转身,前行。我们要跟佛家学放下过去:时间是条单行线,很多事过去就是过去了,再后悔也无济于事。佛家说:看破才能放下。 人生,哪能事事如意;生活,哪能样样顺心;所以,不乱于心,不困于情,不畏将来,不念过往;如此,安好。过去的就让他过去,唯有放下陈旧的过去,才能迎接崭新的未来。 我们要跟道家学从容转身: 《道德经》里讲:有无相生,难易相成,长短相形,高下相倾,音声相和,前后相随。事情的正反两面彼此支撑,随时转化。所以道家给人的,是一种通达。此路不通,那就转过身去,换条路走,反正到达的都是同一个地方。转身,是一种很难得的智慧。柳宗元被贬湖南永州,他心中不忿,写下:“孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪”。 因为梗这脖子,向朝廷表达自己的不满,柳宗元最后郁郁而终。而我们的老乡千古第一大文豪苏东坡被贬到海南,心中却升起万丈豪情,写下:“沧海何曾断地脉,白袍端合破天荒。”不让从政,苏轼就转身去教书,让海南这个蛮荒之地,成为兴盛一时的文化之都。苏东坡是位全才,儒家、佛家、道家无所不通。中国现代国学大师林语堂先生说:苏东坡是个不可救药的乐天派, 他是官员、更是一个大文豪、大书法家;是大诗人、大画家;是教育家、哲学家、美学家、音乐家;还是美食家、养生家、园林设计家。他从不钻牛角尖,在各个角色中自由切换,每一种都登峰造极。他学佛,明了世间虚妄,学道,又足够通达。  所以无论面对怎样的人生境遇,苏东坡都走的从从容容。
      我们要跟儒家学奔向未来:孔子的高徒曾子在《大学》里讲:“修身、齐家、治国、平天下”。《孟子》讲:“穷则独善其身,达则兼济天下”。儒家张恒渠说:“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”,儒家给我们的,是一种进取的精神,是一种家国天下的担当。当代国学大师南怀瑾说:人生的最高境界,是用出世的心,做入世的事业。学佛家 、学道家是出世,学儒家是入世。在2000年,法国《世界报》评选上一个千年影响世界的十二位人物,苏东坡是唯一入选的中国人。海外学者把苏东坡喻为中国历史上地位仅次于孔子的文人。苏东坡是中国优秀传统文化最杰出的代表,是中国传统文化的集大成者。苏东坡潇洒豁达,但他骨子里是儒家。黄州救助弃婴,惠州改良农具,儋州发展教育,杭州治西湖清淤留下“天堂美景”。无论什么样的境遇,他一直在做事,不曾懈怠,不曾颓废。儒家是生生不息的灯火,是苏轼前行的热情和光亮。人向前看,才有希望。只有在希望的光里,才有未来。
     做人要学会吃亏:千万不要小看那些敢吃亏的人,不肯吃亏是精明,敢于吃亏却是智慧。吃亏并不是一件蠢事,有时候,它是成长的必经之路。学徒大多有一段廉价的劳动史,职场小白吃亏是常事,创业的人也几乎没有不交学费的。虽然不是所有的吃亏后面都跟着机遇,但是只要不怕吃亏,耐心地将各种“亏”转化为生存和成长的利器,就没有什么亏会吃一辈子。等到学徒成长为师傅,小白成长为精英,我们会发现,那些最能与别人拉开差距的经验,往往都是从我们多吃的“亏”里得来的。正所谓“将军赶路,不追小兔”,与我们的成长目标相比,眼下的吃亏受累不过是小事一桩。不计较眼前一城一池的得失,才能集中精力继续赶路。 而天下也没有白吃的亏,那些看似白费的力气,最终会在某一时刻成为我们的铠甲,让我们变得更加强大。
有了不怕吃亏的格局,才有力气赶更远的路。 
    做人要懂得感恩:曾有人问,《红楼梦》里,最让人感动的人物是谁?我认为是刘姥姥。刘姥姥虽然是一个出生卑微的老妈子,但是他品格比贾府任何一个少爷小姐都要高贵。曹雪芹一点儿都不吝啬笔墨对刘姥姥的描写,原因正在于此。刘姥姥当初为了生存,到贾府求助,王熙凤把刘姥姥当仆人一样,随意打发了20两银子。后来刘姥姥到了秋天把地里收的瓜果蔬菜,粮食送到贾府,报答贾府的恩德。最后贾府被抄家,贾府的人要么锒铛入狱,要么被当成物品被贩卖。外人看着贾府的人都跟躲瘟神一样,只有刘姥姥当听到贾府被抄,贾母去世的消息,坐在田地里痛哭流涕,伤心欲绝。连夜赶到城里去狱中看望王熙凤,看到王熙凤瘦骨如柴,抱头痛哭,王熙凤感动的热泪盈眶,临终前让刘姥姥找回自己的女儿巧姐。刘姥姥回去之后不惧千难万险,挨家挨户,四处打听巧姐的下落,当知道巧姐被卖进烟花之地后。本来贫穷的刘姥姥,义无反顾的变卖所有家产,花了重金才把巧姐从青楼救了出来,就为了报答王熙凤昔日20两银子的恩情。巧姐跟刘姥姥相认的一幕,看得我热泪滚滚,好一个重情重义的刘姥姥。这就是曹雪芹笔下的刘姥姥,一个朴实、真实、善良、滴水之恩涌泉相报的老妇人。她虽然出生不高贵,但是品德高贵,她代表了中国传统文化里知恩图报,善良朴实的美德。一个连曾经帮助过自己的恩人,都不心存感激,也别指望他能大义的助人为乐,回馈社会。一个不懂感恩的人,注定没有未来。人生在世,可以不优秀,可以不卓越,但是不能没有良知。 人格和良知的高尚,可以弥补事业的失败。 但是事业上的成功,永远弥补不了良知上的邪恶。
     关于人生的理解:人字有两笔,一笔写前半生,一笔写后半生。人生就像赶路,山一程,水一程,一路风雨兼程,一路披荆斩棘,往前看,人生仿佛遥不可及,往后看,却又咫尺可量。 人生短暂,不过三万天而已,千万不要期待来日方长。 台湾作家三毛说:我来不及认真地年轻,待明白过来时,只能选择认真地老去。 央视《百家讲坛》的著名主持人马未都说:人的前半生总是不如后半生过得仔细,年轻时没有荒唐过就等于没有年轻过。如果将人生一分为二,那么我们前半场的人生哲学应该是“不犹豫”地寻寻觅觅。而后半场的人生哲学应该是——刚好遇见你,我“不后悔”,因为一回头,你就在灯火阑珊处。 中国近代著名的政治家、军事家、理学家、文学家、晚清四大名臣之首的曾国藩,是毛泽东主席的男神,毛主席曾说“愚于近人,独服曾文正”。曾国藩说:“人生有可为之事,也有不可为之事。可为之事,当尽力为之,此谓尽性;不可为之事,当尽心从之,此谓知命”。关于未来的追求:把握现在,不幻想未来 。不要幻想着一夜暴富,突然中了彩票,买了房子,买了车子,再也不用工作了。路要一步步走,饭要一口口吃。对未来充满幻想,却对当下的工作嗤之以鼻,这样是无论如何也达不到目标。 无数的当下连接成线,就会通向看似遥远的未来。年初的目标你实现了多少?健身坚持了多久?读了多少本书?和家人团聚过几次?曾国藩说:“莫问收获,但为耕耘”。不要抱怨你没有成为更好的自己。更好的自己,需要当下一点一点开始改变。为了有一个好的未来,我们需要做好当下的每一件事。
      关于幸福的把握:林语堂先生说: 什么是幸福?一是睡在自家的床上, 二是吃父母做的饭菜, 三是听爱人给你说情话, 四是跟孩子做游戏。其实,简单就是幸福。
      我们如何融入科室团队?中国传统文化已经给了我们很多的启示。中国近代著名诗人徐志摩说:无论你遇见谁,他都是你生命中该出现的人,绝非偶然,他一定会教会你一些什么。所以我也相信:无论我走到哪里,那都是我该去的地方,经历一些我该经历的事,遇见我该遇见的人。我一点都不遗憾没有在最好的时光遇到你,因为遇到你之后最好的时光才刚刚开始。有人说,人生有三大幸运:上学时遇到好老师、工作时遇到一位好师傅、成家时遇到一个好伴侣。你和谁在一起,的确很重要,甚至能改变你的成长轨迹,决定你的人生成败。 与凤凰齐飞,必非凡鸟;与骏马同行,定是骐骥。与勤奋的人在一起,就很难变得懒惰;和积极的人在一起,就很难变得消沉。 与善人共处,净化自己的品格;与能人共事,磨练自己的本事;与亲人共度一生,找到自己的归宿;交善人、学能人、爱亲人,我们希望做个平凡而快乐的好人。
具体到我们如何融入科室团队,我认为应该从以下几个方面做起:
       第一、对团队忠诚:单位不一定挽留有能力的职工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走;对一个尽职尽责,热爱医疗事业,对科室忠诚的人,不会有科室不喜欢他,他一定会成为科室里最有发展前景的人。
1、 站在单位领导的立场上思考问题;
2、 时刻维护医院、科室的利益,维护自己职业的荣誉;
3、 在外界诱惑面前经得起考验。 
单位不是走马观花,不是住旅店,不是旅游。医院很有可能是你一生的根据地,是你一辈子存在的证明。要沉下心来慢慢干,有机会进步了不要得意忘形,没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失,最后的赢家都是那些和团队一起慢慢走过来的人。
       第二、足够敬业:在单位要热爱自己的岗位,兢兢业业,而不是偷尖耍滑、耍赖撒泼、妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。 
1、 工作的目的不仅仅在于报酬;还有为自己热爱的事业奉献的精神;
2、 为单位提供超出报酬的服务与努力;
3、 乐意为工作作出个人牺牲;
4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息。
在科室年纪大的人有年纪大的人的优势,年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视。能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。在科室要尽量远离那些鼓动你不工作的人,远离那些鼓动你闹矛盾的人。
      第三、主动做事:不要事事等领导交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低点,也会有很大的发展前景,积极主动的人永远受欢迎。
1、 从“要我做”转变为“我要做”; 
2、 主动分担一些“分内分外”事;
3、 先做后说;
4、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
      第四、敢于负责:勇于承担责任的职工,对医院、科室有着重要的意义,一个人的工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去领导和同事的信任。
1、 医疗服务的核心在于责任心;
2、 把每一件小事都做好;
3、 言必信,行必果;
4、 错就是错,绝对不要找借口;
5、 不要因一点疏忽而铸成大错(生命无价)。 
工作是你的职责,是你的权利,也是你的义务,更是你立足科室的基础。把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非你的能力太小了,不能胜任它。推诿工作是一种逃避,是一种不负责任,更是一种无能。 
      第五、追求效率:高效的工作习惯是每个优秀的医生、护士所必备的,也是每个科室都非常看重的。
1、 跟手忙脚乱说“再见”; 
2、 量化、细化每天的工作;
3、 拖延是最毒的职业杀手(治病救人,病人拖延不起);
4、 牢记优先,救命第一。
“日事日毕,日清日高”,这是海尔的管理理念。 张瑞敏为海尔到底带来了什么东西?仔细研究海尔的文化,就会发现张瑞敏给海尔带来了一个员工的习惯:要求每一个员工每一件事情必须在当天做完,当他每一天都做完的时候,每一天就会进一步,所以叫日清日高,这就是海尔最值得骄傲的企业文化。正是「当日事当日毕」的习惯,海尔成为效率最高的一个企业。 所以每一天的事情一定要在当天结束,不要推到明天去;只有你做好了每一个今天,你才会超越别人而拥有更好的明天。 
      第六、重视沟通:不会沟通的医生、护士,即便自己再有才,也难以得到科室和同事的认可,还有可能导致不必要的医疗纠纷。
1、 沟通和八卦是两回事;
2、 不说和说得过多都是一种错;
3、 当面沟通,当场解决,不背后议论同事;
4、 要有接受批评的勇气和情商;
5、 医患和谐,沟通最重要;
6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。
      第七、团队精神:团队第一,自我第二。不管个人能力多强,只要伤害到团队,单位决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!科室离开谁都能运转,你要努力证明,你对科室很重要。
1、 滴水融入大海,个人融入团队;
2、 服从大局、服从安排;
3、 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高、充电”;
4、 多为别人、多为团队考虑; 
和不一样的人在一起,就会有不一样的人生;和优秀的人共事,就是一种修行;向科室里优秀的人学习, 和优秀的人同行,能帮助你成为更好的自己。
     第八、 坚持学习:个人永远要跟上医院发展的步伐,医院要跟上时代与科技的步伐,一定要不断学习进步,停止就意味着放弃、意味着出局。
1、 不要把读书期间3年或5年学会的知识重复用到退休;
2、 挤出时间给自己“增高”、“充电”,更新医学知识;
3、 挑战自我,未雨绸缪。 
这个世界的变化越来越快: 15年前,有人说将来拿着手机,可以全球对话视频是做梦;5年前,有人说以后手机代替电脑可以买火车票是做梦;3年前,有人说手机可以代替取款机,可随时随地支付购物,这肯定是做梦; 但今天,这些都实现了。 在这个高速发展的社会里,我们要抓住机会学习,而不是在你最好的年华,满足于优越感和舒适区。 
      第九、低调做人:才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的能力和水平,所以别在同事面前炫耀。俗话说:“没有金刚钻,就不揽瓷器活”。
1、 不要邀功;
2、 克服“大材小用”的心理;
3、 不要摆架子耍资格;
4、 尊敬老师前辈,虚心学习;
5、 努力做到名实相符,要配得上自己的岗位;
6、 成绩只是开始,荣誉当作动力。
     第十、懂得节约:不要把单位的钱不当钱,单位“锅”里有,职工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里自然就多。而掌勺的,就是我们每一个职工。
1、 增收节支,多为医院、科室创造价值;
2、 不浪费医院、科室的资源,哪怕是一具空针、一张纸。
     第十一、时常感恩:没有伯乐,千里马只能被圈养在马栈里。再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的成功绝不是你一个人就能成就的。 
   1、 感谢单位给了我们饭碗,工作给我们的不仅是报酬,还有学习、成长的机会,感谢医院、感谢科室给了我们发展的平台; 
   2、感谢同事给了我们工作中的配合和支持;
   3、感谢院内院外的同行让我们看到了自己的差距和发展的空间; 
   4、感谢批评者让我们不断完善自我; 
   5、感谢病人的信任和帮助,患者就是我们最好的老师,让我们不断进步成长; 
   6、感谢领导,愿意教你的、放手让你做事的领导,我们要绝对珍惜。 
  习近平总书记说:做人,不一定要风风光光,但一定要堂堂正正。处事,不一定要尽善尽美,但一定要问心无愧。以真诚的心,对待身边的每一个人。以感恩的心,感谢拥有的一切。 未来,不是穷人的天下,也不是富人的天下,而是一群志同道合,敢为人先,正直,正念,正能量人的天下。真正的危机,不是金融危机,而是道德与信仰的危机。与智者为伍,与善良者同行!
   希望我们每个人像当代著名诗人海子说的那样:从明天起,做一个幸福的人; 面朝大海,春暖花开; 陌生人,我也为你祝福; 愿你有一个灿烂的前程; 愿你有情人终成眷属; 愿你在尘世获得幸福; 我只愿面朝大海,春暖花开……
        
 
                                                                                                                                                         朱再志
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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